Struktur Training

1. Training Needs Analysis (FGD)
Diskusi dengan Customer ( terutama Inhouse Training Customer) supaya pelatihan lebih terarah dan focus pada sasarannya.
2. Pre-Test
Diberikan “Pre- Assessment Test” pada hari pertama pelatihan untuk mengatahui sejauh mana pengetahuan dari para peserta tentang ilmu project managemen.
3. Pre Training and Preparation
Diskusi dengan Customer ( terutama Inhouse Training Customer) supaya pelatihan lebih terarah dan focus pada sasarannya.
4. Training
Interactive Training
Group Exercise
Group Presentations
Question and Answer
Case Study
Self Assessment
Mock Exam (free simulator)
5. Post-Test
Diberikan pada akhir pelatihan sebagai tolak ukur sudah sejauh mana pemahaman tentang ilmu project management yg telah dicapai peserta.
6. Evaluasi & Feedback
Bagian ini merupakan laporan dari pelatihan yang akan dikirimkan 5 hari setelah pelatihan.















